CONCURSO CAIXA 2023: Inscrições iniciam na segunda (20/11)? Confira atualizações, salários e vagas

Há grande expectativa em relação ao próximo edital do concurso da Caixa, que possivelmente contemplará vagas para Técnico Bancário.

Embora não haja confirmação oficial, a estimativa é que o edital seja divulgado ainda neste ano de 2023.

Devido ao término da validade do último certame em 2014, torna-se necessário preencher os cargos vagos para compensar o déficit existente.

VAGAS

A previsão é que as vagas sejam para preenchimento imediato, uma vez que foi estabelecido um acordo entre a Caixa Econômica Federal (CEF) e o Ministério Público do Trabalho, garantindo que o próximo edital não incluirá apenas formação de cadastro reserva.

CRITÉRIOS

Para participar do concurso, é imprescindível apresentar certificado de conclusão de curso de ensino médio (anteriormente conhecido como segundo grau), devidamente registrado, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

SALÁRIO E BENEFÍCIOS

O salário inicial é de R$ 3.597,00. Além da remuneração, o Técnico Bancário e outros cargos da Caixa podem receber os seguintes benefícios:

1. Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
   
2. Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
   
3. Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
   
4. Auxílio-refeição/alimentação;
   
5. Auxílio-cesta/alimentação;
   
6. Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
   
7. Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes;
   
8. Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.

DOCUMENTOS PARA CONCURSO 

• Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
  
• Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;
  
• CPF;
  
• Cédula de Identidade ou documento de identidade;
  
• Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral;
  
• Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do serviço militar obrigatório ou outro documento hábil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino;
  
• certidão de nascimento, se solteiro(a);
  
• Certidão de casamento, se casado(a);
  
• Comprovante de escolaridade na forma do item 2 deste edital;
  
• Uma fotografia 3×4 cm (de frente, colorida, com fundo branco e recente);
  
• No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatório da igualdade de direitos e obrigações;
  
• Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatório de naturalização;
  
• Termo de opção de remuneração, para servidores públicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentação do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto nº 2.027/1996 e Instrução Normativa nº 11/1996, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, não exigíveis dos aposentados por tempo de serviço pelo INSS, nas condições do Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
  
• Declarações firmadas pelo(a) candidato(a) quando da apresentação para a etapa de comprovação de requisitos, em formulários próprios da CAIXA: 1) de não ter sofrido, no exercício profissional ou de qualquer cargo ou função pública ou privada, penalidade disciplinar por prática de atos desabonadores ou condenação por crime ou contravenção; 2) de que não existe contra a sua pessoa processo criminal, civil ou outro de qualquer espécie, impeditivo de sua contratação na CAIXA; 3) de que não existe contra a sua pessoa sentença penal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo objeto de provimento; 4) de que não tem conduta incompatível com a atividade bancária; 5) de autorização irrestrita e irrevogável para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados às informações prestadas, especialmente quanto às declarações anteriores e às certidões apresentadas;
  
• Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartórios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital onde o(a) candidato(a) houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo, há 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento;
  
• Folha de Antecedentes, expedida pela Polícia Federal há, no máximo, 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento;
  
• Folha de Antecedentes da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo há 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento.

PROCESSO SELETIVO

Levando em consideração o concurso de 2014, é provável que o método de avaliação utilizado seja replicado.

• Provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;
  
• Provas discursivas de caráter eliminatório e classificatório com nota máxima de 20,0 pontos. Foi exigida uma redação de texto dissertativo de até 30 linhas sobre os tópicos de Conhecimentos Específicos;
  
• Exames médicos admissionais de caráter eliminatório para aqueles que se classificarem nas etapas anteriores.

Na edição anterior, as provas objetivas e discursivas foram realizadas no mesmo dia, com uma duração máxima de 4h30.

As provas objetivas abordaram 120 questões de certo (C) ou errado (E) e avaliaram o conhecimento nas seguintes áreas:

• Língua Portuguesa;
  
• Matemática;
  
• Raciocínio Lógico;
  
• Atualidades;
  
• Ética;
  
• Legislação Específica;
  
• Conhecimentos Específicos.