"Por que devemos te contratar?" Veja 7 respostas para aumentar suas chances

Manter uma postura profissional em uma entrevista de emprego é fundamental para causar uma boa impressão e aumentar suas chances de ser selecionado para a vaga desejada.

Ao responder à pergunta "Por que devemos te contratar?" em uma entrevista de emprego, é essencial destacar suas qualificações, habilidades e experiências relevantes para a vaga.

Confira, nesta matéria, tópicos que você deve incrementar na sua fala para passar confiança ao entrevistador.

Conhecimento da Empresa

Demonstre que você pesquisou sobre a empresa e compreende seus valores, missão e visão.
Relacione seus objetivos profissionais com os objetivos da empresa.

Habilidades e Experiência

Destaque suas habilidades que são específicas para a vaga.
Compartilhe exemplos concretos de suas realizações passadas que se alinham com os requisitos da posição.

Entusiasmo e Comprometimento

Mostre entusiasmo pela oportunidade e destaque seu comprometimento com o crescimento e sucesso da empresa.
Explique como suas habilidades e experiências contribuirão para o alcance dos objetivos da empresa.

Adaptação e Aprendizado

Demonstre sua capacidade de se adaptar a novos desafios e aprender rapidamente.
Destaque experiências anteriores em que você teve que aprender algo novo ou superar desafios.

Trabalho em Equipe

Se possível, destaque situações em que você colaborou efetivamente com equipes para alcançar metas comuns.
Mostre que você é uma pessoa que pode contribuir positivamente para o ambiente de trabalho.

Iniciativa e Autonomia

Aponte exemplos de projetos ou tarefas em que você tomou a iniciativa sem precisar ser instruído.
Destaque sua capacidade de trabalhar de forma independente quando necessário.

Alinhamento Cultural

Demonstre como seus valores pessoais estão alinhados com os valores da empresa.
Compartilhe exemplos que mostrem sua capacidade de se encaixar na cultura organizacional.

De forma geral, a importância de manter uma postura profissional em uma entrevista de emprego vai além da aparência externa. Envolve a demonstração de valores, habilidades interpessoais e um comprometimento sério com o processo seletivo e com a empresa em questão. 

Exemplo de resposta

Veja, a seguir, um modelo de resposta que engloba todos os tópicos mencionados:

"Eu acredito que minhas experiências anteriores me proporcionaram habilidades sólidas que são cruciais para esta posição. Além disso, ao pesquisar sobre a [nome da empresa], fiquei impressionado com o compromisso da empresa com [valores ou objetivos específicos]. Estou animado com a oportunidade de aplicar minha experiência e contribuir para o sucesso da empresa. Em minha carreira anterior, liderando [projeto específico], fui capaz de [realização específica], o que demonstra minha capacidade de [habilidade relevante]. Estou confiante de que minha dedicação pelo [setor da empresa] e minha capacidade seriam valiosas para a equipe e os objetivos da [nome da empresa]."