Nesta quinta-feira (30), muitos trabalhadores sob o regime da CLT começaram a receber o pagamento do Décimo Terceiro Salário, também conhecido como a gratificação natalina. Muitos ainda têm dúvida de quanto devem receber, já que no final de novembro é depositada apenas a primeira parcela do benefício.
Para quem recebe o salário mínimo, o cálculo é o mesmo do que quem recebe valores salariais maiores. Confira na matéria.
Como calcular o 13º salário?
O valor do pagamento do 13º salário é correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração a cada mês trabalhado até o final do ano. O assalariado recebe o valor de um salário inteiro caso tenha trabalhado de carteira assinada de janeiro até o dezembro.
Caso o trabalhador tenha sido contratado pela atual empresa meses depois de janeiro, existe um cálculo certo para saber quanto você deve receber do empregador.
O cálculo é simples, basta dividir o salário integral por doze e multiplicar pelo número de meses trabalhados. Ou seja:
- Se eu recebo 3.000 e trabalhei durante nove meses, irei receber o equivalente a 9/12 (nove doze avos) do salário integral.
Veja o cálculo:
- Salário: R$ 3.000
- Total de meses no ano: 12
- Total de meses trabalhados: 9
- R$ 3.000 / 12 x 9 = R$ 2.250 de gratificação
Qual é o valor do décimo terceiro de um salário mínimo?
No caso de quem recebe o salário mínimo (R$ 1.320), a lógica é a mesma. O valor do décimo terceiro será proporcional ao número de meses trabalhados.
Caso um funcionário tenha assinado a carteira a partir do mês de julho, por exemplo, ele terá seis meses trabalhados sob regime da CLT. Confira o cálculo:
- Salário mínimo: R$ 1.320
- Total de meses no ano: 12
- Total de meses trabalhados: 6
- R$ 1.320 / 12 x 6 = R$ 660 de gratificação
Quando vou receber as parcelas do 13º salário?
O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas:
- 1ª parcela: até o dia 30 de novembro.
- 2ª parcela: até o dia 20 de dezembro.