Um artigo divulgado na Frontiers in Psychology destacou diversas características de personalidade associadas à síndrome do impostor.

Isso se refere à tendência de sentir-se menos competente profissionalmente do que sugere sua experiência, treinamento, prêmios ou opinião de outras pessoas.

Os autores da pesquisa, liderados por Fabio Ibrahim, da Universidade Helmut Schmidt em Hamburgo, Alemanha, afirmam que existem características de personalidade mais relevantes correlacionadas à síndrome do impostor.

Exemplo: autoestima, estilo atribucional (a maneira como as pessoas atribuem eventos da vida a uma causa) e neuroticismo (sentir facilmente emoções negativas, como ansiedade e culpa, diante de eventos comuns da vida).

Aqui estão as principais características observadas em pessoas que apresentam a síndrome do impostor, de acordo com o estudo:

1. Autoestima comprometida:

Baixa autoestima e alto grau de neuroticismo são comuns.

2. Atribuição de culpa:

Tendência a atribuir sucessos a fatores externos, como sorte, enquanto falhas são atribuídas a fatores internos, como falta de inteligência.

3. Falta de honestidade e humildade:

Pessoas com síndrome do impostor parecem ter menos senso de honestidade e humildade, mostrando-se modestas até para expressar sua modéstia.

4. Autodúvida excessiva:

Dúvidas extremas sobre si mesmas interferem na apresentação em situações profissionais e na definição de metas realistas.

5. Questionamento da própria competência:

Tendência a duvidar das próprias habilidades e a temer o fracasso, mesmo quando este poderia ser enriquecedor profissionalmente.

6. Procrastinação:

Tendência a adiar o trabalho.

7. Sentimento de alienação:

Sensação de falsidade ou isolamento de si mesmo.

8. Percepção distorcida:

Expectativas infladas das habilidades pessoais em comparação com a percepção dos outros.

9. Ambição:

Necessidade de sucesso e conquista significativa.

10. Dependência da aprovação alheia:

Valorização excessiva do apreço dos outros.

Fonte: Forbes