Participar de um processo seletivo pode ser um momento crucial para mostrar seu potencial à empresa, sendo muitas vezes o primeiro contato com o contratante.
A escolha apropriada das roupas desempenha um papel importante, proporcionando confiança ao candidato e contribuindo para uma boa primeira impressão.
Veja, nesta matéria, algumas dicas e sugestões para fazer escolhas inteligentes de acordo com a empresa à qual está se candidatando.
.
10 dicas para escolher a sua roupa:
Homem - Freepik
1. Conheça o dress code da empresa:
Antes de tudo, descubra o código de vestimenta da empresa. Variações são comuns, e entender o ambiente e o estilo profissional desejado é fundamental. Alana Alves, consultora de estilo, destaca que alinhar-se visualmente ao dress code comunica afinidade com os valores da empresa.
2. Opte por trajes formais:
Caso as diretrizes de vestimenta não sejam claras, a escolha por roupas clássicas é sempre segura. Modelagens como camisas, blazers e calças de alfaiataria mantêm uma imagem profissional independente do ambiente de trabalho.
3. Faça escolhas estratégicas:
Uma entrevista visa conhecer aspectos não evidentes no currículo, como postura, imagem e confiança. Se você tende a suar muito, utilize camisetas absorventes. Se gesticula bastante, evite acessórios ruidosos. Escolhas estratégicas demonstram cuidado com a apresentação pessoal.
4. Cores neutras ou sóbrias:
Opte por cores neutras ou sóbrias para um visual equilibrado. Evite estampas chamativas ou cores muito vibrantes, especialmente em ambientes formais. Cores como preto, branco, cinza e azul são escolhas seguras e elegantes.
5. Atenção aos acessórios:
Acessórios discretos e equilibrados são ideais. Evite excessos, especialmente em ambientes mais formais. O cuidado com detalhes, como um colar ou brinco discretos, contribui para uma imagem profissional.
6. Higiene pessoal:
Detalhes de higiene, como cabelo alinhado, unhas aparadas e barba feita, são cruciais. O equilíbrio na escolha de perfumes é vital, evitando cheiros fortes que possam causar desconforto.
7. Maquiagem moderada:
Em entrevistas diurnas, a maquiagem deve ser mais natural. Evite exageros, como batons intensos ou cílios postiços, optando por uma aparência leve e confiante.
8. Sapatos confortáveis:
Priorize o conforto nos sapatos, especialmente em processos seletivos mais longos. Sapatos como tênis e mocassins podem harmonizar com roupas, desde que estejam limpos e bem cuidados.
9. Roupas limpas e passadas:
Roupas limpas e bem passadas transmitem cuidado e profissionalismo. Detalhes como camisas manchadas podem prejudicar a primeira impressão.
10. Menos é mais:
Evite complicar ou inventar. Opte por um estilo simples e básico, sem exageros. Seu discurso deve se destacar mais do que suas roupas, sendo a simplicidade uma escolha segura.
Qual o traje adequado para uma entrevista de emprego?
Veja algumas sugestçoes sobre como se vestir considerando o ambiente específico.
Ambientes Formais:
Portrait of happy smiling young businessman in brown suit isolated on white background. - Freepik
Empresas com ambientes formais demandam vestimentas sérias, sofisticadas e discretas. Em organizações tradicionais ou corporativas, segue algumas dicas:
- Ternos;
- Calça e camisa social;
- Blazer;
- Gravatas de cores neutras;
- Blusa de seda sem decote;
- Peças de linho;
- Vestido ou saia de comprimento médio, na altura do joelho;
- Sapatos fechados.
Ambientes Informais:
blusa de seda - Freepik
Ambientes de trabalho mais descontraídos permitem uma abordagem menos formal. Nesse contexto, é crucial encontrar um equilíbrio entre o profissional e o descontraído, evitando exageros e garantindo uma boa impressão. Sugestões incluem:
- Jeans (preferencialmente escuro; modelagem clássica para homens, pantalona ou reta para mulheres);
- Camiseta em ótimo estado, podendo ser mais larga;
- Blazers com mangas arregassadas para leveza;
- Tênis.
Lembre-se, menos é mais, e o foco deve estar no conteúdo da entrevista.
Com informações da CNN.