NOVO CONCURSO DA CAIXA: Saiba a quantidade de vagas e os benefícios do novo concurso da Caixa
Mesmo com a mudança na liderança, agora sob Carlos Vieira, a realização do concurso público continua conforme o planejamento estabelecido.
A expectativa para a divulgação do edital de um novo concurso da Caixa Econômica Federal (CEF) permanece para o início de 2024, conforme inicialmente anunciado por Rita Serrano durante sua presidência na instituição.
Mesmo com a mudança na liderança, agora sob Carlos Vieira, a realização do concurso público continua conforme o planejamento estabelecido.
NOVO CONCURSO DA CAIXA
As últimas informações indicam que não apenas um, mas dois editais podem ser liberados no próximo ano.
Se isso se concretizar, a Caixa deve disponibilizar o aguardado edital para o concurso público de técnico bancário e, adicionalmente, outro para o setor de tecnologia da informação.
QUANTIDADE DE VAGAS
Em junho deste ano, foi determinado que o próximo edital será divulgado apenas para o preenchimento de vagas imediatas, sem a existência de cadastro reserva de pessoal.
Contudo, ainda não há uma definição sobre a quantidade de vagas disponíveis.
Os interessados em participar do concurso da Caixa Econômica Federal devem possuir ensino médio.
Os aprovados terão responsabilidades como:
- Atendimento ao público, identificação de clientes
- verificação de autenticidade de documentos
- impressões digitais
- assinaturas (quando realizada capacitação específica)
- realização de negócios
- comercialização de produtos e serviços
- efetuação de cálculos diversos e controles
- além de atividades administrativas e operações bancárias utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas.
Também serão responsáveis por identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atuam, executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos, entre outras.
Fonte: Folha Dirigida.
BENEFÍCIOS
Além da remuneração, os servidores aprovados no concurso público terão acesso a vários benefícios, como:
- Possibilidade de ascensão profissional
- auxílio-creche
- auxílio-refeição/alimentação
- participação em ações de capacitação e desenvolvimento
- vale-transporte
- previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.
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